Oleh: Riza Andesca Putra
(Dosen Departemen Pembangunan dan Bisnis Peternakan Unand & Mahasiswa Program Doktor Penyuluhan dan Komunikasi Pembangunan UGM)
Ketika kita membicarakan kesuksesan sebuah kelompok atau organisasi, seringkali fokus kita tertuju pada pemimpinnya. Seorang sosok karismatik yang mampu menginspirasi dan mengarahkan tim mewujudkan tujuan yang diinginkan. Kita sering lupa atau malah mengabaikan bahwa dibalik seorang pemimpin yang sukses terdapat kekuatan tersembunyi yang tak kalah pentingnya: para follower atau pengikut.
Follower yang kita bahas di sini adalah anggota atau individu yang mendukung dan mengikuti arahan dari pemimpin dalam sebuah kelompok atau organisasi, bukan follower yang ada di media sosial.
Follower adalah bagian integral yang tidak dapat dipisahkan dalam sebuah kelompok atau organisasi. Tidak ada kelompok tanpa follower. Sering kali, keberhasilan sebuah kelompok justru bergantung pada bagaimana para follower berkontribusi dan mendukung visi serta tujuan yang telah ditetapkan. Bukannya hanya bergantung kepada kepiawaian pemimpin saja.
Minimal terdapat empat hal yang membuat follower begitu penting dalam kelompok, yaitu pertama, follower adalah eksekutor kegiatan kelompok. Semua kegiatan yang dirumuskan untuk mencapai tujuan kelompok, dilaksanakan oleh follower dalam bentuk tindakan nyata. Follower-lah yang memastikan setiap detail kegiatan terlaksana sesuai dengan rencana. Tanpa follower yang berdedikasi dan kompeten, visi kelompok dan pemimpin yang bernas, hanya akan menjadi sebuah ide diatas kertas.
Kedua, follower membawa semangat dan motivasi. Dalam banyak kasus, semangat dan motivasi dari follower sangat berpengaruh terhadap suasana kerja di dalam kelompok. Follower yang termotivasi dapat menjadi energi positif yang menginspirasi anggota kelompok yang lain. Mereka juga bisa menjadi agen perubahan yang mendorong inovasi dan perbaikan yang berkelanjutan.
Ketiga, follower adalah penjaga integritas dan etika. Follower yang baik juga berperan sebagai penjaga integritas dan etika dalam kelompok. Mereka memastikan bahwa semua tindakan yang dilakukan dan keputusan yang diambil memenuhi nilai-nilai dan standar yang telah disepakati bersama. Ini sangat penting dalam sebuah kelompok untuk menjaga kekompakan dan kesehatan kelompok serta reputasi dan kredibilitas kelompok di mata publik.
Discussion about this post